一、岗位职责1、运营管理:负责公司日常运营维护、业务流程梳理优化,统筹跨部门协作,做好运营数据统计、台账更新及工作总结,保障企业运营高效运转。2、督察督办:负责公司制度、会议决议、重点工作部署的落地督查,常态化开展工作核查,梳理问题并跟踪整改闭环,完善企业内控管理。3、辅助统筹:协助部门部长开展日常管理工作,负责公文撰写、会议组织、资料归档、数据统计等内勤工作,跟进任务进度、落实考核,完成各项统筹交办工作。4、管理优化:参与公司管理制度、运营流程、考核体系的修订完善,结合实际运营情况提出优化建议,落地整改,提升企业规范化、精细化管理水平。二、任职要求1、学历专业:本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先,有1年以上综合办,行政内勤岗位工作经验者优先;2、能力技能:熟练使用Office办公软件,能够独立完成数据统计、文案撰写、台账整理等工作;熟悉企业运营、内控督察、流程管理基本逻辑;3、综合素质:工作严谨细致、责任心强、执行力高,具备良好的跨部门沟通、问题排查、统筹协调能力;具备较强的复盘总结意识和服务意识,服从工作安排,能高效落实各项工作部署;4、职业素养:品行端正、踏实稳重,有良好的职业操守和团队协作精神,认同企业管理理念,能够长期稳定履职。
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