视频部门主管

岗位职责1）依据公司整体发展战略，结合部门目标，平台特点及市场趋势，制定本部门短、中、长期发展规划，明确部门业务方向与重点突破领域。2）设定月度、每周关键绩效指标（KPI），并将目标细化分解至各岗位，确保团队成员清晰知晓工作目标与努力方向。3）负责部门团队人员招聘、培训与绩效考核，选拔适配各岗位需求的专业人才，搭建高效协作团队架构。4）定期组织部门会议，促进成员间沟通交流，协调各岗位工作进度，及时解决项目推进过程中的冲突与问题，保障团队高效运作。5）与公司其他部门和小组建立紧密合作关系，整合资源，协同推进跨部门和小组项目，实现司整体业务目标。6）关注抖音平台热门趋势、引导团队进行内容创新，确保部门产出视频具备竞争力与差异化。7）对部门创作的短视频内容进行终审把关，保证视频符项目需求、平台规则及用户审美和需求。岗位要求1.具备抖音短视频编导能力，能够根据平台热点趋势、项目要求、客户痛点等创作并优化脚本，筹备和指导拍摄，现场把控，协助后期制作和内容优化。2.具备抖音短视频拍摄和制作经验，熟悉拍摄设备、拍摄手法、和后期调色剪辑。3.具备账号和店铺短视频内容运营管理能力或内容电商运营相关经验4，两年以上相关经验5.薪资10000（面议），有项目提成
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！