软件测试主管

岗位职责负责测试团队的管理与建设，制定测试流程、规范及策略，提升整体测试效率与质量。主导软件的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品高质量交付。搭建并优化测试工具链，推动自动化测试、持续集成/持续交付（CI/CD）的落地，提高测试覆盖率与效率。协调跨部门合作，与售前、产品、开发团队紧密配合，推动问题高效解决。分析测试数据，评估产品质量风险，并提出改进建议，推动研发流程优化。任职要求优先考虑熟悉行业主流测试工具链（如Selenium、JMeter、Appium等），有工具链厂商（如华为、腾讯、阿里等）相关经验者优先。核心要求5年以上测试经验，其中至少2年以上测试团队管理经验，具备较强的团队领导与协调能力。具备软件测试经验，熟悉测试方法论，能独立制定测试方案并推动执行。有AI软硬件适配测试经验，熟悉AI模型、算法或智能硬件（如摄像头、传感器等）的测试方法。软性素质具备优秀的可塑性、责任心与抗压能力，能快速适应技术变化，主动推动问题解决。良好的沟通能力与跨团队协作能力，对质量保障有强烈的追求。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！