运营主管

1、执行总部的战略决策、拆解战略目标；2、制定、执行本部门的规划；3、对内、对外的沟通、倾听，并及时反馈；4、人才盘点；5、保持组织的纯洁性，不定期开展人员思想工作；6、根据公司发展情况和集团的指导思想，协助分公司总经理拟订分司发展战略和中、长期发展规划，以及年度方针、经营目标的制订，并负责其目标监管工作；7、负责公司内部制度、流程制定管理和政策调研工作，不断完善公司各项管理制度、流程；8、修订及执行分公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 9、协助各部门搭建SOP工作体系并监督实施； 10、负责督促、检查各部门、各单位各项工作的落实执行和完成情况；11、负责监督各部门工作，建立有效的团队协作机制；12、根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式；13、负责策划集团大型的活动，并组织实施；14、对所驻分公司所有事项负责；、与分公司总经理高度协同，紧密配合，保持分公司整体目标的统一性和协调性；、完成上级赋予的其他任务;【任职要求】1、具有较强的组织领导能力和实际工作能力；2、具有较强的协调、组织能力以及人员分析能力；3、及以上，有企业管理经验优先。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！