运营经理/主管

负责闪购运营团队的搭建、人员招聘、分工调配、技能培训及日常管理工作，明确团队成员岗位职责、考核标准、奖惩机制。搭建高效的团队协作体系，统筹运营、推广、对接、复盘等各项工作，激发团队战斗力，打造专业、高效的电商运营团队。制定团队年度、季度工作目标，监督各项工作落地执行，定期开展团队复盘，解决团队工作难题，提升整体运营效率与团队业绩。任职要求：学历与年龄：本科及以上学历，30-45岁，3年以上京东闪购/限时特卖/即时零售运营总监、项目负责人全盘操盘经验。平台能力：精通京东平台规则、闪购业务玩法、流量分发机制、活动申报流程、商家运营体系，熟悉京东大促全流程运营逻辑。业务能力：具备极强的战略规划、活动操盘、数据分析、资源整合及谈判能力，擅长品类精细化运营与商家生态搭建，能够独立制定完整的闪购运营增长方案并落地达成目标。数据思维：具备敏锐的数据洞察力，擅长通过数据发现问题、优化策略、驱动增长，对GMV、毛利、ROI、用户复购等核心指标有成熟的把控经验。管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调、抗压能力，目标感强，能适应电商大促高强度工作节奏，具备较强的问题解决能力和落地执行能力。行业认知：深度了解电商即时零售、特卖闪购行业趋势，熟悉各大平台竞品玩法，具备前瞻性的运营思维和创新能力。岗位福利：底薪加高额业绩提成
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