人力资源专员（招聘管理）

薪资待遇：4K-5K+全勤+其他福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、团建聚餐、员工内购等岗位职责：1、制定并执行招聘计划：根据公司各部门的人才需求，制定每月招聘需求计划，并确保有效实施及信息更新；2、开发和维护招聘渠道：维护现有招聘渠道（线上招聘、校园招聘等），多渠道沟通提升招聘效率和质量；3、管理招聘流程：负责发布及更新招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人能力等；4、建立人才储备库：收集和整理人才信息，进行人才沟通和关系维护，保持公司人才储备；5、交办的部门其他相关工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源专业或持相关证书优先；2、一年以上招聘工作经验；3、有零售连锁门店人力相关工作经验优先。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！