岗位职责:1、熟悉茶饮师各岗位工作职责及流程;2、点单、制作、出品、备料及整理;3、门店品质管控、食品安全管理、公司稽核标准管理;4、门店排班、盘点、叫货、动线安排、目标达成等运营管理:5、日常工作部署,员工招聘培训,公司通知传达,店务处理及跟进等;岗位要求:2年以上的相关管理工作经验,具有较强的店务管理经验。工作踏实、认真,有上进心和责任感,品行端正,对工作保持积极性。3)能承担较大的工作压力,能够适应倒班和高速快捷的工作节奏。有营销经验,可以制定门店长期、短期的计划,组织人员完成各项任务。
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