岗位职责:1、在总经理和财务总监的领导下,具体负责酒店的财务政策和财务管理制度的实施和运转;2、负责组织财务会计核算工作,确保正确、及时、完整地进行日常会计核算,组织编制和审核财务报表与有关统计报表;3、协助财务总监组织、监督内部资金运营计划,控制与完善收支平衡体系,建立各种物资、资金管理制度;4、组织财务人员按财务操作流程,督促重视应收款催收,及时回笼资金,保持合理、科学的现金储量与流量;5、严格遵守国家外汇管理制度、条例,加强对外汇收支管理、监督;6、负责组织进行各类成本、费用的控制、管理、核算工作;组织经济核算工作,充分发挥财务工作预算、监督作用;有计划地召开成本分析会,督导成本控制水平、力度;7、加强营运及办公资产的管理,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度;8、督促、检查酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保财产、物资合理使用、安全管理;9、协调同银行、工商、税务等*的工作关系,维护公司利益;10、协助财务总监对财务部门进行业务、行政管理,正确、及时传达上级工作指示或精神,根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效;11、定期组织部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财务会计制度,不断提高员工的业务工作能力和思想道德水平;12、负责辖区内的安全、防火、防盗工作,做好部门员工安全教育工作;13、协助财务总监定期召开财务分析会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;14、做好一线部门的服务支持工作,为实现酒店的总体目标而努力。任职要求:1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;2、有中级会计师以上资格证书;3、接受过经济法、税法及财经管理知识等方面的专业培训;4、具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、工作细致、严谨,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有较强的工作热情和责任感;6、三年或以上酒店集团(酒店管理公司)工作经验,或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。
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