养生店长

岗位职责：1、负责公司健康养生直营门店的运营策略制定，深挖门店项目优势和亮点，对门店运营目标负责。2、负责门店日常管理制度制定及落地执行：门店培训制度、门店服务制度、门店考核制度、门店奖惩制度、门店工作汇报制度等，通过制度规范员工日常行为规范及服务礼仪。3、负责制定并分解门店业绩目标，以日、周、月为周期不断复盘业绩目标的达成进度，适时调整获客方式及渠道、销售策略、推广策略、促单技巧，带领门店团队完成拟定的销售业绩目标与kpi目标。4、借助线上平台，有效达成本地门店推广、品牌推广目标，有效引流客户到店，促进业绩目标的达成。5、每日与财务及时准确核对应收、预收账款，确保账目金额的准确性。6、每周组织店铺库存盘点工作，保证店铺产品库存与系统库存数量一致，保证店铺仪器设备正常使用。7、上级安排的其他工作。任职资格：1、48岁以下，具备中医、养生、医美、护理等健康管理基础知识和技能。2、有康复中心、体检中心、养生行业销售等，且具备门店管理经验优先。3、擅长门店店面日常运营管理，具备较强的销售技巧及销售经验、市场营销经验及渠道拓展经验，拥有自成体系的门店拓客思路。4、具备较强的一线门店客户服务意识，精准把握客户心理进行有效的沟通能力，丰富的门店团队管理、团队协调、团队氛围调动能力。5、乐于研究项目特点、客户特点，会深挖客户需求，并有很强的成就动机。上班时间：早9：00——20:30（两班制）福利待遇：1、免费提供住宿；2、享受法定节假日、员工旅游、员工生日会等；3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！