平安优才管培岗高薪双休

一、薪酬待遇：1、薪资:符合招聘要求保底月底月薪1W+佣金提成+新人训练津贴、免费培训、免费旅游；2、寿险、意外险、住院医疗险等商业保险、养老金、基本养老补贴。二、任职要求：1、25岁-45岁大专及以上学历；2、有眼光及远大志向，致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英；3、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；4、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗，有激情，有朝气；5、有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我；三、工作职责：综合金融产品销售，业务范围包括寿险、产险、养老险、健康险、平安好房、平安好车、信用卡、信贷、证券开户、储蓄、投资等等，一个平安工号，16种收入。1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、定期与客户联系，报告保障、理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。4、每天上午9点到10点30在公司开早会和培训，其他时间自由掌握，外出约见客户。四、培训体系：入司前：职前培训、保基班培训、岗前培训。了解寿险事业的意义与功用，了解平安实力，明确人生定位；熟练掌握并能运用一套简单的寿险销售关键句，进行产品说明，顺利上岗。准主管及主管：针对有团队管理潜能的员工，管理培训，每月一期。技能培训：针对走专业路线的人，提高培训。讲师培训：针对走讲师路线的人，专业培训。五、晋升：职级：试用业务员（3个月）——正式业务员——业务主管——高级主管——资深主管——业务经理——高级经理——资深经理——业务总监——高级总监——资深总监
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