岗位职责:1.公司有完善的培训体系,入职进行专业培训后掌握公司产品知识及销售流程;2.负责所辖区域内门店的产品铺市、出样、陈列;3.负责所辖区域终端导购销售及目标完成;4.门店促销活动的安排和完成门店领导要求工作;5.根据要求完成销售目标,达成每月的各项考核指标;任职要求:1.学历不限,1年以上商贸零售行业销售工作经验;可接受应届毕业生。18-35周岁内2.对销售工作有较高的激情和成功的欲望,具有较强的语言沟通能力;3.具有良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;能够深入终端,吃苦耐劳;4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。福利待遇:1.缴纳五险、团建、年度旅游、生日祝福等。2.无责底薪3000+高提成+住宿(个人奖、团队奖)3.带薪培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养等。晋升通道:销售顾问(1--2月薪资5K+)--储备干部(3--6月薪资8K+)--副店长(3--6月薪资10K+)--店长(6月薪资15K+)--区域副经理(12月薪资20k+)--区域经理(2年薪资30K+)--合伙人(5年薪资年薪100W),公司内部选拨人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。
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