一、岗位职责1.公司提供部分优质客户资源,维护客户关系,跟进客户,形成长期、稳定的客户关系2.负责辖区内市场信息的收集、整理,完成销售部门*的销售任务。3.处理公司日常零售事务(接听客户电话询价,报价成交)。4.按上级领导的要求完成每天的工作汇报。二、岗位要求1.有事业心、有梦想、有目标,肯付出,并想长期稳定发展相信天上不会掉馅饼者。2.90后,本科学历,有无经验均可。3.吃苦耐劳,热爱销售,心态积极,较强的沟通能力。4.积极进取的工作态度,上进心强。5.有一定的心理承受能力,能承受销售的压力。三、薪资待遇1.试用期2个月,6k/月,转正后执行十大薪酬体系基本薪资+绩效+销提+超产奖+利提(部门)+公司超额利润提成+年终分红+股权激励计划+┉+安全退休计划。2.提供免费三餐和住宿,交五险一金,3.带薪培训,不定期外派学习4.每年一次的集体旅游福利:年终分红、工龄工资、节日福利、生日福利、员工旅游、员工体检、免费培训四、销售人员薪资的现实状况公司每年稳健发展,致力学习型团队打造,提供相关培训,人员流失率极低,销售代表在公司工作三年以上者,90%员工年薪10万元以上。
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