新媒体运营专员

一、岗位职责：负责日立等品牌别墅电梯短视频（抖音，视频号等）获客，小红书获客运营/拍摄剪辑/直播等等。品牌总代理，细分领域，网红产品，实体门店为依托，运营易成功。具体：1．负责公司代理的品牌别墅电梯在网络平台（抖音、小红书、百度等）的日常运营及推广工作：原创视频输出、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，快速拓展产品及品牌的知名度；2．负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，完成获客，并提升业务成交率；3．负责提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；分析同行业内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增加粉丝量。二、任职要求：1．有相关工作经验1年；2．熟悉摄影、视频制作以及图片制作等；具备一定的文案输出能力；3．具备优质的、创意发散能力和深刻的洞察力；4．对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法，熟悉平台的推广渠道、运营技巧及规则；5．具有较强的沟通能力和团队协作能力；结果导向，能够承受较强工作压力，愿意承担具有挑战性的工作任务。三、薪资及福利：新媒体运营/短视频拍剪专员/主播：8000元/月+提成。具体如下：基本工资00元/月（单休）或00元/月（双休）+工作量绩效奖金00元/月+信息绩效奖励00元/月+成单提成奖励+五险1、工作量绩效奖励：抖音/视频号00元/月（同时运营4个抖音和4个视频号账号，日更1条/账号；月更共计1条不同视频）。小红书0元/月（同时运营4个账号，日更1条/账号；其中含总计有条/月内容不同于抖音和视频号的图文笔记类，低于此标准无此奖励）。保证账号不违规的情况下可以适当运用AI。当月有效信息达到90条及工作量未完成可特批享受此工作量奖励。专业主播：直播每天累计4小时，每周5天。账号视频自己负责日更1条（真人出镜+剪辑，发布。可请同事帮忙拍摄或剪辑）。当月有效信息达到90条及工作量未完成可特批享受此工作量奖励。2、信息绩效奖励：00元/月。绩效考核指标（有效信息条/月，且有效客资成本低于0元/条，指标根据实际运营情况可做调整），绩效工资按绩效考核指标达成情况兑现发放，具体如下：有效信息完成率有效信息系数（A）有效客资成本有效客资成本系数（B）*终绩效系数（A*B）0元/条0（实际获客成本0）/0A*B说明：有效信息标准：确实有家用电梯采购需求；预算在8万；公司信息库中无该客户的信息，可以报备成功。月度绩效有效客资成本低于0元/条时，完成条部分按元/条奖励。3、成单奖励提成：出镜人（业绩指标按10%计算）拍摄剪辑人（业绩指标按10%计算）运营提成（业绩指标10%）主管提成（网络部）10%A（例：标准价格成交为毛利2%）10%A（例：标准价格成交为毛利2%）10%A（例：标准价格成交为毛利2%）10%A（例：标准价格成交为毛利2%）说明：1、提成，A计算方法同公司业务提成总表。2、网络单跟单油费报销，市区无；外区实报实销（先审批再出差）。3、月度冠亚军评选及优秀团队评选，按上述业绩指标计算后，和业务部统一参评和执行。4、试用期（2个月）待遇底薪85%，绩效80%计算，购买社保（五险）。5、试用期未满一个月离职按上班时间1元／天结算。6、试用期合格标准：入职首月获取有效信息10条及（3天一条）；第二月及获取有效信息条及。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！