一、任职要求1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有8年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。二、岗位职责全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。1、负责制定项目营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善项目部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期同厨师长研究新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。4、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证*大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。5、重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。6、做好与甲方之间的沟通、协调和配合工作。7、参加每周总经理工作例会,主持每月项目负责人、厨师长例会,保证公司的工作指令得到有效的执行。
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