工作内容:1、招聘:简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀;2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训;3、公司考勤管理、会议管理、活动管理;4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;5、维护协调员工关系、员工离职手续办理;任职要求:1、大专及以上学历,年龄21-45周岁;2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实;4、可接受应届毕业生。工作时间:周一到周五:8:30-17:00,午休两小时,不加班双休,国家节假日正常休息薪资待遇:1.底薪2000+绩效奖金(招聘人数)+补贴,综合薪资4k-6k。2.免费培训,公司提供业内发展专业+管理等更多个性化培训。3.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)。4.享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障。5.享受公司无障碍晋升,带领团队学习管理等各项利益。6.舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品。7.公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔;一年4次晋升机会
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