人事专员

岗位职责：1、负责与公司客户单位沟通协调员工的录用、劳动合同签订、离职等日常事务办理；2、建立和完善公司员工个人档案并及时进行劳动合同的续签；3、负责公司员工的社会保险、住房公积金的办理；4、协助部门经理处理劳动关系事宜。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源、财务等相关专业背景；2、1-3年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规和社保、公积金的系统操作流程；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力、服务意识和团队合作精神；4、有较强的工作责任心，能够适应快节奏的工作环境，并具备良好的职业道德。工作时间：8：30-17：30，双休。
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