国企人事行政（双休）

岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；2、监督和管理员工考勤，审核和办理请假休假手续；3、组织和安排应聘人员进行面试培训；4、办理公司员工入职、转正、调动和离职等相关手续；5协助开展新员工入职培训，业务培训等并且培训的效果的及时跟踪和反馈；6、完善上级交予的工作，协助上级完成相关工作；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；任职资格：1、年龄23～35，**不限，有相关工作经验者优先考虑2、提供免费新人培训，无工作经验也可，应届生也可，要求全职3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程4、为人勤奋刻苦，积极向上，学习能力强，能适应团队，成熟稳重，责任心强，有较强的沟通能力工作时间：周一～周五，8：30～17：00，双休，不加班，法定节假日休息
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！