岗位职责:1、带员工到厂里面试;2、跟进面试结果,带员工办理入职手续并进行入职培训;3、管理宿舍人员进出及卫生;4、员工在职期间的维护、提高在职率;5、核对员工考勤、对接工资发放;6、员工离职手续办理;7、员工受伤处理、员工劳动纠纷处理等;任职资格:1、专科学历,18-40岁,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础沟通能力强、服务意识强;3、沟通能力强、服务意识强;4、勤奋、努力、认真、肯干、务实、力求上进。5、会驾驶自动挡汽车
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