有意者直接电话联系!!!职位描述:1.储备干部属于门店后备管理,岗位前景好(店长、营运督导、经理),上升空间大2.南京门店学习3个月(优异者1个月转店长),后续分配至各门店工作;3.学习连锁精品超市各岗位专业知识、实践技能,并灵活应用到工作中;4.学习并掌握管理人员所具备的知识技能,熟悉公司流程制度并按规执行;5.协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店业绩。任职资格1.中专及以上,市场营销、工商企业管理、财务等专业佳;有商超工作经验优先;2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;5.年龄28-40岁之间,**不限;6.薪资5000-10000,包食宿。7、帮扶机制:师徒帮扶,多对一教学,全程培养,晋升通道时刻为有准备的价钱打开。晋升通道:储备干部-实习店长-店长-督导-营运经理
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