岗位职责:(薪资可谈,重要的是能力)总则:团队管理、拓店、下店服务、达成业绩、培训招商会议/各项营销活动开展规划1、负责所属区域的门店开发、渠道开发、新客户开发,达成公司要求的业绩指标;2、负责所属区域的人员管理,引导区域经理、美导老师做好下店服务,培养和提高所属区域人员的专业技能、销售技能服务技能;3、达成公司下达的回款目标,保障所属区域品牌的目标业绩完成率;4、根据所辖区域客户情况及区域竞品调研信息,制定区域营销方案;5、帮扶并带教市场督导做好合作店家不同合作阶段的产品培训、专业培训、销售培训、内训赋能安排等;以及对不同岗位人群进行针对性培训;6、做好客情管理及门店售后服务工作,做到及时响应并处理为客户提供完善的售后保障服务。任职要求:1、大专及以上学历,美业专业线市场管理工作经验5年以上,同岗经验3年以上;2、具有一定的美业资源;较强的抗压能力、高度敬业精神及一定合伙人意识;3、具备较强专业能力(产品、手法、服务、开店营销、代理商开发);4、较强的谈判技巧及危机处理能力;5、性格开朗、自信、大方。
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