总工程师

招聘基本条件：1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；2、84年1月1日及以后出生；3、及机械电子类、计算机类、数学与统计类、理学类等专业；4、具有独立自主研发能力，近三年有带领研发团队开发3个及且金额0万的政务服务、数字政府、大数据类的软件项目案例；5、具有10年互联网软件行业工作经验，3年软件总工程师同类经验；6、具有较强的沟通能力、产品研发组织能力、项目管理和团队管理能力；7、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；8、获得计算机技术与软件专业技术资格高级工程师职称（如：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理师）优先。岗位职责：1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法规及行业技术标准，提出贯彻的具体意见，组织落实。在总经理的领导下，全面负责公司的软件研发工作，对总经理负责。2、组织制定公司年度研发计划及技术改造计划，负责协调产品技术支持与新产品开发，负责技术业务指导，及时组织、解决研发关键难点和重大技术攻关问题。3、负责项目开发对外（客户、供方）技术难题的沟通与处理工作，保证研发项目的如期进行。4、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高研发产品质量的前提下控制产品成本。5、负责国家、省、市各类科技创新课题申报技术方面的撰写，牵头负责公司专利、软著等知识产权的编写，公司各类信息平台的搭建与运维。6、负责带领研发团队完成当年绩效指标。加分项有以下行业经验：互联网·计算机软件·大数据
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