蚌埠耀康企业管理咨询招聘体系审核员

工作内容:1、建立审核人员档案及档案资料的管理,2、对审核员进行专业能力评价;3、对审核员的注册资格进行管理(注册、升级、年度确认、再注册、继续教育等)4、审核员信息库建立及管理及向CCAA、CNAS上报人员信息;任职要求:1、具有以上，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先。2、对管理体系*工作了解，从事过*、咨询服务相关工作1年以上掌握专业能力评定要求;3、熟悉各类*人员的能力准则，能正确选择对*人员能力评价的方法，并能基于已有的证据准确判定受评价人员的能力与准则的符合性。能够熟练操作计算机办公软件;4、5、具备较强计划能力、分析判断能力、组织协调能力和人际交往能力。福利：五险、双休人员能力评价*
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