岗位职责:1.根据公司的发展目标,制定市场部发展战略;2.制定详细市场开发方案、市场拓展方针;3.结合企业情况编制年度市场部发展计划,报单位负责人批准后组织执行;4.负责部门内部考核及其它所有工作安排5.根据公司发展计划,下达及分解年度、月度计划指标,并组织部门人员进行实施,监督、检查各计划目标的执行情况;6.指导和部署业务拓展、大客户服务、市场开发、服务质量管控及其他工作,协调与集团内其他各部门工作;7.处理部门运营过程中出现的重大突发事件;8.作好员工技能提升及新员工培训工作;9.作好员工评价及改善工作;10.制定员工激励方案及大客户维护工作;11.领导交办的其它事项。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等专业优先考虑;2、3年及以上销售工作经验,2年及以上同等岗位管理工作经验,有城市配送资源者优先考虑;3、具有很强的市场策划和营销运作能力,思维清晰敏锐,市场敏感度高,具有优秀的团队组建和组织能力、商务谈判能力。
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