区域经理

岗位职责：（薪资可谈，重要的是能力）总则：团队管理、拓店、下店服务、达成业绩、培训招商会议/各项营销活动开展规划1、负责所属区域的门店开发、渠道开发、新客户开发，达成公司要求的业绩指标；2、负责所属区域的人员管理，引导区域经理、美导老师做好下店服务，培养和提高所属区域人员的专业技能、销售技能服务技能；3、达成公司下达的回款目标，保障所属区域品牌的目标业绩完成率；4、根据所辖区域客户情况及区域竞品调研信息，制定区域营销方案；5、帮扶并带教市场督导做好合作店家不同合作阶段的产品培训、专业培训、销售培训、内训赋能安排等；以及对不同岗位人群进行针对性培训；6、做好客情管理及门店售后服务工作，做到及时响应并处理为客户提供完善的售后保障服务。任职要求：1、大专及以上学历，美业专业线市场管理工作经验5年以上，同岗经验3年以上；2、具有一定的美业资源；较强的抗压能力、高度敬业精神及一定合伙人意识；3、具备较强专业能力（产品、手法、服务、开店营销、代理商开发）；4、较强的谈判技巧及危机处理能力；5、性格开朗、自信、大方。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！