氢能技术研发总监

招聘职位：氢能技术研发总监所属部门：研发中心工作地点：宁波汇报对象：首席技术官（CTO）岗位职责：1.技术战略与规划：负责公司氢燃料电池技术路线的制定与中长期研发规划，引导技术创新。2.核心技术研发：主导氢燃料电池核心材料，尤其是关键电极材料（如催化剂、气体扩散层、质子交换膜）的研发、选型、测试与优化工作，提升电池性能、耐久性和降低成本。3.系统集成与开发：负责燃料电池电堆及系统的集成设计、仿真模拟、性能测试与验证，解决系统层面的工程技术难题。4.团队建设与管理：组建并领导一支高水平的研发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效管理和专业技术指导，营造创新高效的研发氛围。5.项目管理：负责重点研发项目的申报、执行与验收工作，确保项目按时、按质、按预算完成。6.产学研合作：建立并维护与国内外优秀高校、科研院所及产业链伙伴的战略合作关系，整合外部技术资源，推动技术成果转化。7.知识产权布局：主导公司氢能技术相关专利的挖掘、申请与布局，构建核心技术专利池。8.技术洞察与报告：跟踪全球氢能技术*新动态和行业趋势，为公司高层决策提供技术洞察和专业建议。任职要求：1.教育背景：·拥有电化学、材料科学与工程、化学工程、动力工程及工程热物理等相关专业的。·必须具备海外知名院校留学或科研经历。2.工作经验：·具有5年及以上氢燃料电池领域扎实的研发工作经验，有知名燃料电池企业、国家实验室或研究机构工作背景者优先。·具备3年以上研发团队管理或重大技术项目负责人经验。3.专业技能：·深度专业知识：精通氢燃料电池反应机理、膜电极（MEA）制备工艺、电堆设计与系统集成。在催化剂、碳载体、质子交换膜等关键电极材料的研发方面有深厚的理论功底和丰富的实践经验。·研发与工程能力：具备独立领导从材料合成、表征、MEA制作到单电池/电堆测试的全流程研发能力。熟练使用相关仿真软件（如COMSOL,Fluent）进行模拟优化者优先。·项目管理：熟悉科研项目的完整生命周期管理，具备出色的项目规划和执行能力。4.综合素质：·具备卓越的领导力、战略思维和创新意识，能够把握行业技术发展趋势。·拥有出色的沟通协调能力、团队合作精神和跨交际能力。·具备强烈的责任心、抗压能力和解决复杂技术问题的热情。5.语言要求：·英语流利，能作为工作语言，熟练阅读专业文献、撰写技术报告并进行国际学术交流。我们提供：·具备竞争力的薪酬待遇（年薪面议）及丰厚的绩效奖金、股权激励计划。·具备行业技术的研发平台和充足的研发资源支持。·优秀的团队氛围和广阔的职业发展空间。·完善的福利保障体系。
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