技术经理

技术经理职位描述我们正在寻找一位具备深厚学术背景和技术领导力的人才加入我们的团队。该职位要求候选人拥有博士学位，并具备良好的英语沟通能力。候选人需具备科研经验，包括发表过高质量的学术论文。主要职责包括参与公司项目研发和团队管理，特别是在大型综合生化知识库平台、环保材料升级技术平台、生物替代技术平台以及数字蛋白设计技术平台等方面的工作。候选人应具备以下条件：1.扎实的专业知识，尤其在计算机、数学、化学、生物等领域；2.具备丰富的文献阅读和研究能力；3.对项目充满热情，并有信心推动项目进展；4.沟通顺畅，表达清晰，思路敏锐，具备强烈的团队意识和敬业精神；5.有创业合伙的兴趣，愿意为公司的长远发展贡献力量；6.年龄要求在30岁左右（包括应届毕业生）。岗位职责包括：1.作为项目带头人或研发部门负责人，带领团队解决核心技术问题；2.协助公司实现项目产业化目标，与产品部和运行部紧密合作；3.完成公司交代的各项业务或工作任务，积极参与公司凝聚和发展等任务。岗位待遇：1.试用期为1-3个月，可根据个人情况申请1个月转正；2.转正后月薪税前18K（含税前2K博士补助），享受五险一金；3.非财务盈利年份，每年至少一次加薪（每次2K或2K+）；财务盈利年份，每年加薪两次或以上（每次2K或2K+），年终奖金2-3万元；4.获得公司股份（按原始股权价格，具体数量依据实际表现）。我们期待您的加入，共同推动技术创新与发展！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！