技术开发负责人

【我们需要你做的事】1、领导和管理技术团队，包括招聘、培养和发展团队成员，确保团队的高绩效和士气。2、制定和执行技术战略，与高层管理层合作，确保技术与业务目标的一致性。3、负责技术项目的规划、执行和交付，包括资源管理、进度控制和质量保证。4、领导技术团队进行解决复杂技术问题和挑战，提供专业的技术指导和支持。5、监测技术趋势和行业动态，评估新技术的可行性，并提出创新和改进的建议。6、与其他部门合作，如产品运营，确保技术与业务需求的对接和协同。7、管理技术预算和资源分配，确保有效利用资源并实现预期的业务成果。【需要具备的能力】1、拥有相关领域的学士或以上，如计算机科学、软件工程或相关专业。2、具备丰富的技术管理经验，包括团队管理、项目管理。3、深入理解软件开发、系统架构和技术基础设施（需熟练掌握VUE、小程序、原生JS、uniapp等web技术；熟练掌握PHP语言，并且熟悉常用的后端框架）。4、出色的领导和沟通能力，能够有效地与团队成员、高层管理层和其他部门合作。5、具备创新和战略思维，能够提出前瞻性的技术发展方向和解决方案。6、良好的问题解决和决策能力，能够应对复杂的技术挑战和业务需求。7、对行业趋势和新技术有敏锐的洞察力，能够评估其在组织中的应用价值。8、具备团队建设和人才管理的技能，能够培养和激励团队成员。【公司介绍看这里】1、我司是*的互联网医疗教育科技公司，致力于用创新的产品和服务提升中国基层卫生医疗水平，秉承“创造*优质的产品，服务中国每一位医疗从业者”的宗旨，旗下产品“易哈佛”已服务全国7万余家医院10万医疗从业人员2、我们的管理风，格注重团队合作和员工发展，鼓励员工提出自己的想法和建议，不断学习提升能力并提出创新想法，推动个人和公司共同发展。【公司福利看这里】1、基本福利7.5作时长、入职缴纳五险一金、周末双休、工作日午餐补贴元/餐、69月高温费，加班补贴/调休。2、团建活动部门不定期团建、户外拓展、年度境内/外旅游、节假日/生日/周年福利。3、晋升加薪每年四次机会，根据能力提升加薪。加分项有以下行业经验互联网
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！