园区招商运营经理

一、岗位要求：1、协助上级领导建立企业服务体系和标准；2、定期走访*，根据企业需要提供相关服务，跟踪企业成长情况:开展第三方产业服务(包括且不限于政策申报、财务记账服务、法律服务、财税服务、政策培训等)，对接供应商资源，协助建立企业服务商数据库，并维护良好的合作关系:3、根据园区的产业特征和企业需求，收集与更新入驻企业相关基础数据，协助建立企业信息数据库，优化企业服务流程与方式，提升企业服务质量，快速解决企业诉求:4、负责开展企业摸底调研，对企业发展痛点采集整理，统筹分析积极对接资源帮扶企业发展做好园区扶持政策申报:5、负责策划与组织各类企业发展活动、产业活动的举办；6、完成运营考核指标的修订及绩效考核指标的实施跟进:7、制定年度招商计划，提前做好招商布局，根据市场实际情况和项目运营进展加以调整及资源整合项目推进8、拓展可开发的新项目渠道，有效的招商渠道，并与政府机构、商会、企业等建立长效沟通和合作机制:9、负责策划、组织线上线下活动，邀约考察园区企业人员、协调活动现场的执行工作等。二、任职要求：1、或以上;三年以上园区招商运营相关管理经验，善于表达与沟通，有产业思维优先:2、有企业服务相关工作经验，对企业经营发展、产业发展有较为明确的认知和概念；3、熟悉国家产业、园区和高新技术企业相关政策，具有项目申报、活动策划实施经验；4、具有良好的社会资源和社会活动能力，较强的沟通协调能力、组织能力、语言和文字撰写能力。三、福利待遇:1、薪资待遇优厚，入职即缴纳五险，实行双休制:2、享受各类补贴及福利:午餐补贴/交通补贴通讯补贴/工龄补贴/节日福利/婚育礼金等:3、享受各类活动:温馨下午茶/生日会/团建活动等:4、享受带薪休假:享受法定节假日/年假/婚假/产假/哺乳假等
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！