岗位职责:设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;5、解决各类技术问题。薪资待遇及面试要求:主要生产:新能源汽车零部件研发、汽车零部件及配件制造、整车组装等主要职责:全自动化车间设备及机械臂的调试、维修、保养及维护。解决各类技术问题。一、招聘要求:1、18-44岁,**不限。身高1.65以上2、头脑需灵活,能吃苦耐劳,服用安排,能对自动化行业有浓厚的兴趣。3、无犯罪记录,案底不要,纹身露外不行,高血压不行。4、会识字,会26个英文字母注意事项:面试当天带上行李及身份证原件,面试时间9点-11:30,下午1:30-5点前薪资待遇及福利待遇:1.学习薪资待遇:30/小时+1500-3000(生产津贴,转正后享有)综合薪资7500-9000,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2-3小时2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术员3500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月其它薪资福利保险公积金节日福利双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等
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