薪资范围:3500-10000元/月底薪:3500/月(底薪一直拥有)提成方式:销售额提成,行业超高提成。(40%-70%)奖金补贴:新人入职前三个月完成业绩,每月会有800现金奖励。(没有试用期)职位描述岗位职责:只做租赁,不做售卖(无需地推和外访,工作轻松,自由。)1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房屋租赁置业咨询服务;3、了解客户需求,帮客户匹配合适的房源,促成客户的租房需求。4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄18-35周岁,对学历无要求,个人能力优先。2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、需吃苦耐劳,不抱怨,不负面,抗压力强(付出和收获成为正比,越努力的人收入越高)工作福利:公司年轻化,工作轻松,自由,无勾心斗角。空调开放,每月团建,每月个人业绩奖金,季度个人奖励,季度团队旅行,下午茶,甜点。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识,带薪培训;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,带薪培训;3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;职位招聘5~10人。
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