【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,匹配合适房源,促成新房、二手房买卖和租赁业务;4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1.年龄:18周岁及以上;2.学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中/中专);3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4.热爱销售,积极主动,具备团队合作意识;5.良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。【薪资福利】:1.试用期底薪2500元+行业超高提成(30%-70%),试用期3个月,更多的月度、季度、年度绩效奖励;【晋升空间】:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域合伙人【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识,带薪培训;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,带薪培训;3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
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