早九晚六招聘专员

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；任职资格：1、18-35岁以内有招聘经验优先；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：早九晚六周日休息
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！