岗位职责:1、负责门店的日常运营管理。编制门店经营计划,拟订门店经营目标并组织落实2、负责门店人员管理工作,确保员工的技能提升和责任心加强3、按照管理公司的质量标准,对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等进行全面管理4、根据市场情况,制定门店的促销和宣传活动报区域经理任职资格:1、5年以上大型餐饮店工作经验,3年以上餐饮管理岗位工作经验2、熟练掌握办公软件操作3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验。较强的公共关系处理能力和人际交往能力,工作效率高。具有良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力工作时间:
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