🔥高薪诚聘主播运营合伙人！自带资源，共创未来！🔥🚀职位亮点我们寻找的不仅是员工，更是事业合伙人！作为主播运营，您将拥有独特的“自招自带”模式，前期自主招募1名主播，后期公司为您分配优质主播资源，快速搭建团队，实现个人价值与团队规模的双重提升！这是一种全新的合作模式，让您同时享受自主招募的成就感和公司支持带来的稳定性。💼岗位职责负责主播的招募、面试与签约，前期需自带1名主播加入团队，后期运营公司分配的主播资源。制定主播培训计划，提升主播内容创作、粉丝互动及直播表现能力。统筹直播内容策划与执行，包括选题、脚本审核、场控协调及数据复盘。通过数据分析优化直播效果，跟踪粉丝增长、互动率及转化指标，提出运营策略调整建议。维护主播关系，解决运营过程中的问题，确保团队稳定性和协作效率。⭐任职要求1年以上直播运营或艺人管理经验，有自带主播资源者优先（前期仅需1名）。熟悉主流平台（如抖音、快手、淘宝直播）规则，具备内容策划和数据分析能力。沟通能力强，能高效协调主播、团队及跨部门合作。对直播行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作。🎁福利待遇薪资结构：底薪+高额绩效提成（自带主播额外奖励），综合薪资远超行业水平！休假灵活：，时间自由选择，工作生活更好平衡！社会保障：全额缴纳五险，入职即享，安心打拼无后顾之忧！试岗安排：7天试岗期（带培训），双向选择，通过后正式入职！班次安排：早晚班轮岗（具体时段面试详聊），适应直播行业特性！发展空间：晋升通道透明，优秀运营可晋升团队负责人，参与分红！
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