采矿技术员的直聘要求一、基本任职资格‌专业要求‌采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程、勘查技术与工程等相关专业优先。要求‌要求‌及以上‌或及以上。应届生招聘中常见“届统招及以上”条件，部分高端岗位要求。与健康状况‌一般在‌以下‌，个别岗位放宽至以下，尤其对有经验的技术骨干。身体健康，能适应高原、井下、偏远矿区等特殊作业环境，部分企业明确要求史。二、工作经验与实践能力‌应届生‌：需在校期间参与过矿山实习，具备基础的CAD制图、办公软件操作能力。社会招聘‌：普遍要求‌1年以上矿山现场工作经验‌，井下矿经验者优先。有非煤露天矿、金属矿开采工艺经验者更具竞争力。三、核心技能与软件应用熟练使用‌AutoCAD‌进行采矿图纸绘制，掌握‌MapGIS、Surpac、MineSight‌等专业软件者加分。熟悉Word、Excel等办公软件，能独立编制技术方案、生产计划和数据分析报告。四、职业素养与综合能力能适应长期驻矿工作，接受倒班制，具备较强的抗压能力和吃苦精神。具备良好的沟通协调能力，能与地质、测量、安全等部门协同作业。重视安全生产意识，熟悉国家矿山安全法规。加分项有以下行业经验：矿产/地质
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