岗位职责:1、战略规划与执行制定机构年度运营计划,明确招生目标、教学质量指标、成本控制目标等关键数据,确保与机构整体战略一致;2、市场与招生运营统筹线上线下招生渠道管理,制定招生方案(如地推活动、社群运营、异业合作等),监控招生成本与转化率,确保完成年度招生目标;负责品牌运营,协同市场团队策划品牌活动(如公开课、体验课、家长讲座等),提升机构区域知名度与口碑。3、团队管理与协作负责团队的组建与日常管理,制定岗位职责与绩效考核标准,定期开展团队培训与能力提升;营造积极的团队,提升员工归属感与执行力,降低核心岗位流失率。4、风险管理管控运营成本、人力配置、营销预算等资源分配,确保利润率达标;任职要求:1、及以上,市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先。2、至少3年在教育培训机构担任运营经理、校区负责人、运营主管或同等职位的全职管理经验。3、具有从0到1搭建或全面优化过培训机构核心运营体系(招生、教务、服务、后勤等)的成功经验。4、拥有管理人以上运营团队的经验,具备成熟的团队领导力和人员培养能力。加分项:熟悉本地教育市场环境,拥有丰富的异业合作、学校资源或媒体渠道。
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