行政人事助理

工作内容：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，对于招聘有自己独立的思维，熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等。2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等，并负责相关解释工作，及时掌握国家相关法律法规政策。4、负责公司整体人事培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。5、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。7、负责保洁的管理工作；8、负责库房的出库及入库，年终资产盘点及物品折旧等工作；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、人事管理行政管理经验4年以上，对招聘模块有较强的能力。转正后一切待遇从优，上五险。
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