餐饮公司运营总监

岗位职责:1.战略规划与目标制定根据企业愿景，制定半年至一年运营战略；目标拆解：将公司战略转化为可落地的年度/季度运营计划，分配至各门店。行业分析：研究市场趋势、竞争对手动态，调整运营策略。2.多维度绩效管理设定公司及门店运营指标（如营收增长率、利润率、客户满意度等），监控各区域/门店达成情况。通过系统分析经营数据，识别问题并制定改进方案。3.标准化建设建立公司统一的运营流程、服务标准及管理制度（如SOP手册、培训体系等）。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队管理能力2.能够高效执行上级任务，确保任务按时完成3.具有良好的问题解决能力，能够在变化的市场环境中调整运营策略4.有连锁餐饮工作经验者优先
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