行政人事助理

工作内容：1、人员招聘、人事手续资料的办理、整理、劳动合同的管理。2、员工劳动关系管理、员工劳动争议案的办理和调解。3、负责组织员工进行培训；4、员工考勤、绩效考核、薪资计算；5、公司的各项规章制度制定、实施；6、工作流程、考核细则的制定、落实；7、组织各类活动及企业文化建设；8、其他行政、人事等相关事务；职位要求：30至45岁，熟悉相应的法律知识，具有行政、人事工作经验，吃苦耐劳，做事认真负责，思想积极向上，自律，有组织观念。工作时间：8：00--12:00,14:30--18:00
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