岗位职责:1,通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信贷金融风险;2,通过与银行逾期欠款客户进行*沟通,帮助和引导客户及时,正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录;3,绝无销售成分,不收经济周期影响,理智气壮踏实不求人。4,针对困难客户,提供方案督促客户还款。任职要求:1,年龄18-36周岁左右优先,**不限;2,性格活泼,外向,善于沟通,喜欢交流;3,熟悉掌握常用电脑软件;4,具有较强的亲和力和良好的心理素质,较强的沟通能力,逻辑思维清仪,反应灵敏;5,工作态度积极进取,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排;6,有银行或外包公司信用卡催收,客服经验,销售,电销等相关的电话业务经验者优先录用;7,无犯罪记录,无不良征信记录,忠于职守;8,接受应届毕业生。福利待遇:1,薪资:无责任底薪+全勤奖+工龄工资+职级工资+激励+高绩效奖金+五险(提成奖金在催收行业中高)普通催收员平均月收入6000-10000元高级催收员平均月收入10000元以上2,保险:为录用员工购买五险;3,假期:国家规定的法定节假日一律规定带薪享受放假;4,活动:不定期组织聚餐,旅游,团建活动;5,其他福利:外访津贴,节日福利;6,带薪培训:为录用员工提供系统的培训;7,晋升机制:风控专员-骨干-组长-主管-部门经理,提供广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;8,工作时间:月休4-6天;9,欢迎有强烈赚钱欲望,不安于现状的人士加入.
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