酒店运营总监

1.需在连锁酒店有3年以上管理工作经验，中高端酒店管理者优先录用。2.熟悉酒店日常管理和基础服务。3.掌握客房动态，联系安排客房维修与保养维护。4.安排所有工作人员的班次和分工。5.每日及时完成当天运营报表，并上报。6.处理客人投诉，不断改善酒店的运营和维护。7.熟悉并了解周边市场价格的调整，分析并调控。8.薪资：底薪+提成+工龄工资+全勤奖+分红＋五险，底薪15K，年综合收入不低于30万。每月带薪休假4天
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！