1、介绍企业相关历程,传授经验、传授知识。讲平安的相关工作经验,还有相关的知识技能。2、不断的灌输平安人的思想。3、学员交流,互相鼓舞。4、鼓励学员,走向成功。培训讲师是指培养人员能找出说服的关键或重要对象,依其特性及关心议题,运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。不局限既有的工作模式,能够主动提出新的建议或想法,并落实于工作中。面对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。销售时能掌握顾客需求,运用适当销售策略及方式,建立顾客对产品或服务的信心与认同。
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