任职要求:1、大专及以上学历,行政、文秘专业优先,3年以上人事行政工作经验。2、熟悉国家、地方社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、良好的学习能力及文案写作能力,熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件。4、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。工作内容:1、行政文员要有责任心,工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。2、做好日常电话接待,并做好记录,具体事宜要及时办理或汇报。3、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。4、传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。5、协助行政人事部经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。6、管理好员工人事档案材料,建立和完善员工人事档案的管理。7、管理办公室各种财产,做好物品出入库的登记,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。9、统计每月办公室考勤并交财务。10、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。11、完成领导交办的其它工作。12、接受其他部门需要配合的工作。
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