岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓业务,与客户建立良好的合作关系;3、制定全年销售目标和费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任目标、费用管理办法,制定、调整销售运营政策;5、建立客户数据库,了解不同用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;10、负责销售团队管理工作,工作任务分配及每日部门工作进度上报工作;任职资格:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、具有较强的市场开拓与销售技能;4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;6、有很好的人际资源。试用期底薪2500(试用期一个月),转正3500(部分工作绩效另算)+月结高提成,周末双休,法定节假日带薪休假。如销售业绩完成较好,业绩提成制度可再做调整。招聘地址:凡尔赛小区
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