课程顾问

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；开展地推、社区活动等方式招生获课。2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；跟踪客户成交。4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、负责汇总上报体验课名单；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到35岁，学历不限；2、抗压能力强，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。4、工作能力、责任心强的做为销售主管提拔及执行校长培养。
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