店长

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督店面食品的要货、上货、补货，做好进货验收、食品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、2年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、年龄35岁以下。薪资待遇具体可面议，感兴趣的可投递简历。
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