【工作职责】1.负责人力资源服务业务的宣传推广,建立并维护客户关系;2.撰写各类人力资源服务方案(包括劳务派遣、劳务外包、企业培训等),并与客户进行有效对接;3.后期跟进客户,确保服务质量,提升客户满意度;4.管理团队,完成公司设定的人力资源业务市场任务。【任职要求】1.本科及以上学历,具备人力资源服务行业(劳务派遣、劳务外包、企业培训、就业创业)从业经验者优先;2.具备一定的市场销售或业务经验;3.工作认真负责,具备较强的学习能力;4.根据业务需求,能够适应出差;5.商务沟通能力强。【加分项】拥有丰富的人力资源服务行业经验者优先考虑。
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