技术负责人

一、工作职责（1）依照国家相关法律法规及本实验室规章制度、体系文件要求开展本职工作，保守工作中所涉及的秘密，信守承诺、行为公正；（2）负责组织确定人员的能力要求，制定年度培训计划和目标，确定需要进行的培训及考核方式；（3）负责本实验室的设施和环境的统筹规划和设计，制定相关要求；（4）负责设备配置策划，审批溯源方案，组织制定设备操作规程、对设备操作人员进行培训考核，验证结果的审批；（5）审批溯源计划，参与外部提供的产品和服务及合同评审；（6）负责组织对方法进行验证，开发方法的策划，制定方法偏离文件，审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术性文件；负责组织解答、解释和处理检定、校准和检测、技术改造中的遇到重大技术问题；（7）负责测量不确定度评定的审查、验证；负责对采用的信息管理系统进行选择、组织确认、变更的批准；（8）负责确保结果有效性的监控策划、监控计划的审查、监控评价及改进措施；批准实验室间比对和能力验证等监控计划，对其结果的有效性组织评价；（9）负责对技术方面的投诉、不符合工作、调查、分析、确认，提出或审核处理方案措施；（10）参与内部审核、管理评审相关工作，提出相应的处理意见和建议；（11）积极参与本实验室组织的各类专业技能学习培训，不断提高工作技能和自身素质；（12）完成上级领导安排的其它工作。二、任职条件（1）相关专业毕业，具有中级及以上专业技术职称，从事相关专业检定/校准技术活动5年及以上。具有一级注册计量师或计量标准考评员、CNAS评审员资格者优先考虑。（2）熟悉计量机构相关的法律法规、JJF10《计量标准考核规范、JJF10《法定计量检定机构考核规范及CNAS认可文件及要求。（3）对其从事的计量专业领域有扎实的基础，对计量技术领域的拓展有浓厚的兴趣；（4）认同公司的经营理念和企业管理模式。具有良好的职业操守，有很强的责任心、团队协作和管理能力。加分项有以下行业经验：检测/*·仪器仪表/工业自动化
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！