1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；2.整体负责酒店品牌运营管理，包括直营店、加盟店、服务规范、礼貌礼节、流程及规章制度完善与产品价格制定工作。3.负责酒管公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升酒店品牌的知名度和认同度等；负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。4.负责酒管公司（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。6．协助管理公司总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；7、检查和督导各店店长的工作，协调各单店和公司之间的关系，主持召开每周店长工作例会；8、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋；9、对各单店主要管理人员进行考核、评估；10、审核和上报酒店财务预算，向各单店下达月/年度工作指标；11、协助酒管公司总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高管理公司品牌形象。12、执行好公司下达的各项指标，服从总经理管理及安排。任职要求：1.有连锁酒店同岗位工作经验，丰富的单体酒店管理经验。2.以上，形象气质佳，3.（**不限）4.有吃苦耐劳及奉献精神5.组织协调执行力强。工资待遇1.年薪12万2.试用考核过后买五险3./法定假日随国家政策走
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！