技术经理

岗位职责1、负责技术团队的战略规划与技术方向，确保技术发展与公司业务目标一致；2、领导并推动技术项目的实施，优化开发流程，提升团队效率与产品质量；3、指导团队成员解决关键技术难题，促进技术创新与知识共享；4、建⽴和维护技术标准和规范，保障系统的稳定性、安全性及可扩展性；5、与业务部门紧密合作，理解并转化业务需求为技术解决⽅案，⽀持业务增长。任职要求1、及以上，计算机科学或相关专业；2、5年以上软件开发及团队管理经验，有成功的技术领导案例；3、精通主流编程语言和开发框架，熟悉云计算、微服务架构等现代技术；4、具备优秀的项目管理能⼒，能够高效协调资源，控制项目进度与成本；5、具有强烈的技术洞察力，能够快速响应市场变化，推动技术革新与数字化转型。
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